Gerente de restaurante Todas las ubicaciones Colony Grill

Gerente de restaurante Todas las ubicaciones

Tiempo completo • Colony Grill
Haz crecer tu carrera de liderazgo con nosotros...

Votado como uno de los mejores lugares de trabajo y las mejores pizzas a nivel nacional, Colony Grill está creciendo...

Buscamos líderes automotivados que tengan pasión por fomentar el trabajo en equipo y crear experiencias excepcionales para los huéspedes. Puestos de gerente de restaurante disponibles en nuestros restaurantes de CT, NY y Florida, y en el mercado del DMV con ubicaciones en Arlington, VA y Cabin John/Potomac, MD.

Beneficios de ser un Gerente de Colony Grill: Programa total de recompensas/bonos de incentivo, seguro médico, dental y de la vista integral, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de discapacidad, plan 401K. Programa de capacitación individualizado para el desarrollo de liderazgo que apoya el éxito de los nuevos líderes y promueve el crecimiento profesional continuo. Flexibilidad entre el trabajo y la vida personal.

Como gerente de restaurante, será responsable de las operaciones generales de un restaurante Colony Grill; Garantizar la satisfacción total de los huéspedes al tiempo que aumenta las ventas, las ganancias y el conocimiento de la marca a través de una excelente ejecución de los estándares y pautas operativas. También optimice las ganancias controlando los costos de alimentos, bebidas y mano de obra. Aumenta las ventas al garantizar la satisfacción de los clientes y la pronta resolución de problemas.
Además, y quizás lo más importante, los gerentes se aseguran de que la capacitación y la inspiración del personal estén a la vanguardia, se enfaticen constantemente y se establezcan en el contexto de nuestra misión, atributos y mandamientos.

Responsabilidades
  • Gestión del rendimiento: Capacidad para establecer, mantener y hacer cumplir normas consistentemente altas.
  • Liderar tareas operativas que maximicen la eficiencia, la productividad y la organización del restaurante y el equipo.
  • Capaz de adaptar su estilo de liderazgo a una variedad de situaciones y escenarios.
  • Capacidad para supervisar, entrenar, desarrollar, liderar y motivar a los empleados.
  • Personificar nuestra misión: Demostrar un entusiasmo genuino y calidez hacia el huésped.
  • Automotivado y competitivo; impulsados a crecer y desarrollarse personalmente mientras desarrollan a quienes los rodean.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
  • Capacidad para escuchar de manera efectiva, procesar información rápidamente y transferir conocimiento a otros de acuerdo con los valores de la empresa de confianza, respeto y compromiso con la excelencia.
REQUISITOS DEL TRABAJO:
  • 2+ años de experiencia en gestión hotelera, o gestión de servicio al cliente o función similar.
  • Conocimientos de cerveza, vinos y licores.
  • Experiencia general en la gestión de bebidas: estrategia de pedidos inteligente alineada con los mercados de clientes.
  • Conocimientos informáticos / familiaridad con el software de gestión de restaurantes.
  • Experiencia en desarrollo de nuevos negocios y planificación de eventos.
  • Fuerte liderazgo, motivación y don de gentes.
  • Buenas habilidades de gestión financiera.
  • Pensador crítico con enfoque proactivo de resolución de problemas.
  • Habilidades de gestión del tiempo que apoyan la priorización y ejecución efectivas de tareas críticas.
  • Jugador de equipo.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para escuchar con eficacia, procesar información rápidamente y transferir conocimientos a los demás.
  •  Los gerentes deben tener una licencia de conducir válida para operar un vehículo de la empresa o un vehículo personal mientras están en el negocio de la empresa.
¡Complete nuestra breve solicitud hoy!
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. 





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Beneficios y ventajas

Seguro médico/dental/de la vista
para empleados que trabajan 30 o más horas semanales
Seguro de Vida y Beneficios de Reemplazo de Ingresos
para empleados que trabajan 30 o más horas semanales
Plan de ahorros 401K y cuentas adicionales con ventajas impositivas
Programa de Bienestar y Tiempo Libre Remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo y programa de premios de bonificación de incentivos para gerentes
Solo gerentes de restaurante
Oportunidades de carrera gerencial
95% de los líderes ascendidos desde puestos por hora
Programa de premios por recomendación, concursos de premios, reconocimientos y eventos especiales del equipo del restaurante
Oportunidades de viaje para el equipo de apertura y desarrollo profesional-embajador de la marca