Gerente de Restaurante DC MD VA Metro Colony Grill Cabin John

Gerente de Restaurante DC MD VA Metro

Tiempo completo • Colony Grill Cabin John
Haga crecer su carrera de liderazgo con nosotros...

Votado como Top Workplace y Top Pizza a nivel nacional, Colony Grill está creciendo...

Estamos buscando un líder motivado que tenga una pasión por fomentar el trabajo en equipo y crear experiencias excepcionales para los huéspedes. Puestos de gerente de restaurante disponibles en el mercado de DC en Arlington, VA y en nuestra nueva ubicación de Cabin John (Potomac), MD.

Beneficios de ser un gerente de Colony Grill: Programa total de recompensas / bonificaciones de incentivos, seguro médico, dental y de visión integral, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro por discapacidad, plan 401K. Programa individualizado de capacitación para el desarrollo de liderazgo que respalda el éxito de los nuevos líderes y promueve el crecimiento profesional continuo. Flexibilidad entre el trabajo y la vida personal.

Como gerente de restaurante, serás responsable de las operaciones generales de un restaurante Colony Grill; Garantizar la satisfacción total de los huéspedes al tiempo que aumenta las ventas, las ganancias y el conocimiento de la marca a través de una excelente ejecución de los estándares y pautas operativas. También optimice las ganancias controlando los costos de alimentos, bebidas y mano de obra. Aumenta las ventas al garantizar la satisfacción de los huéspedes y la pronta resolución de problemas.
Además, y quizás lo más importante, los gerentes se aseguran de que la capacitación y la inspiración del personal estén a la vanguardia, se enfaticen constantemente y se coloquen en el contexto de nuestra misión, atributos y mandamientos.

Responsabilidades
  • Gestión del rendimiento: Capacidad para establecer, mantener y hacer cumplir estándares consistentemente altos.
  • Liderar tareas operativas que maximicen la eficiencia, productividad y organización del restaurante y el equipo.
  • Capaz de adaptar su estilo de liderazgo a una variedad de situaciones y escenarios
  • Capacidad para supervisar, entrenar, desarrollar, liderar y motivar a los empleados.
  • Personificar nuestra misión: Demostrar un entusiasmo genuino y calidez hacia el huésped.
  • Automotivado y competitivo; impulsados a crecer y desarrollarse personalmente mientras desarrollan a quienes los rodean.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
  • Capacidad para escuchar de manera efectiva, procesar información rápidamente y transferir conocimientos a otros de acuerdo con los valores de confianza, respeto y compromiso con la excelencia de la empresa.
REQUISITOS DEL TRABAJO:
  • 2+ años de experiencia gerencial en hospitalidad, o gestión de servicio al cliente o rol similar.
  • Conocimiento de cerveza, vinos y licores.
  • Experiencia general de gestión de bebidas: estrategia de pedidos inteligentes alineada con los mercados invitados.
  • Alfabetización informática / familiaridad con el software de gestión de restaurantes.
  • Experiencia en desarrollo de nuevos negocios y planificación de eventos.
  • Fuerte liderazgo, motivación y habilidades interpersonales.
  • Buenas habilidades de gestión financiera.
  • Pensador crítico con enfoque proactivo de resolución de problemas.
  • Habilidades de gestión del tiempo que respaldan la priorización efectiva y la ejecución de tareas críticas.
  • Jugador de equipo.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para escuchar de manera efectiva, procesar información rápidamente y transferir conocimientos a otros.
  •  Los gerentes deben tener una licencia de conducir válida para operar un vehículo de la compañía o un vehículo personal mientras están en negocios de la compañía.
¡Complete nuestra breve solicitud hoy!
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. 





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Beneficios y ventajas

Seguro médico/dental/de la vista
para empleados que trabajan 30 o más horas semanales
Seguro de Vida y Beneficios de Reemplazo de Ingresos
para empleados que trabajan 30 o más horas semanales
Plan de ahorros 401K y cuentas adicionales con ventajas impositivas
Programa de Bienestar y Tiempo Libre Remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo y programa de premios de bonificación de incentivos para gerentes
Solo gerentes de restaurante
Oportunidades de carrera gerencial
95% de los líderes ascendidos desde puestos por hora
Programa de premios por recomendación, concursos de premios, reconocimientos y eventos especiales del equipo del restaurante
Oportunidades de viaje para el equipo de apertura y desarrollo profesional-embajador de la marca